Unternehmer-News-Blog

Überstunden und vor allem Überstundenzuschläge bieten viel Stoff für Konflikte mit Arbeitnehmern. Dieser Beitrag fasst die Rechtslage rund um Überstundenzuschläge aus Arbeitgeberperspektive zusammen.

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz bringt deutlich strengere Anforderungen an die Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen. Unternehmen sollten sich darauf einstellen: Die neuen Regeln müssen bis Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt sein.

Ihre Liquidität reicht nicht mehr für die fälligen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge? Dann wäre Vogel-Strauß-Politik jetzt der größtmögliche Fehler. Gehen Sie auf das Finanzamt oder die Krankenkassen als Einzugsstellen zu. Die Stundung der Steuer- oder Beitragsforderungen ist grundsätzlich möglich.

Es gibt inzwischen viele verschiedene Anforderungen an Selbstständige und Unternehmen, die ein elektronisches Kassensystem einsetzen. Dieser Überblick in Form einer Kassen-Checkliste liefert Ihnen einen schnellen Überblick über die wichtigsten Vorschriften zur Registrierkasse. So verliert selbst eine unangekündigte Kassennachschau des Finanzamts ihren Schrecken.  

Mit Gutscheinen kann man den Vertrieb und das Marketing ankurbeln und neue Kunden erreichen. Allerdings sorgt die Umsatzsteuer schnell für Unklarheiten. Die Finanzverwaltung besteht darauf, dass „Einzweck-Gutscheine“ und „Mehrzweck-Gutscheine“ unterschiedlich behandelt werden.

Ständig Stress durch Fälligkeitstermine für Steuern und Sozialversicherung? Wir sorgen 2026 für Entspannung: Laden Sie einfach unsere kostenlose, praktische Terminübersicht für Selbstständige und Unternehmen herunter. Damit behalten Sie die Fälligkeiten und Fristen fürs Finanzamt und die Einzugsstellen im Blick und können rechtzeitig für die notwendige Liquidität sorgen.

Der Jahreswechsel 2025/2026 bringt wieder viele steuerliche und rechtliche Änderungen. Manche stehen bereits fest, viele sind nicht endgültig beschlossen. Dazu kommen neue Rechenwerte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese Zusammenfassung gibt einen Überblick darüber, was sich 2026 rechtlich und steuerlich für Selbstständige und Arbeitgebende ändert.

Wann ergibt eine GmbH oder eine haftungsbeschränkte UG Sinn statt einer GbR oder eines Einzelunternehmens? Ob Gründung oder Umwandlung eines bestehenden Unternehmens: Die Antwort hängt stets von den konkreten Umständen ab. Wir zählen Aspekte auf, die möglicherweise für eine GmbH sprechen.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden das Aufladen von E-Autos, E-Rollern oder E-Bikes in der Firma erlauben, ist das steuerfrei. Steuerfrei ist außerdem eine Wallbox von der Firma für zu Hause und die komplette Erstattung der Ladekosten bei E-Geschäftswagen. Diese wird ab 2026 allerdings neue geregelt. Dieser Überblick erklärt, wie Sie als Arbeitgeber E-Mobilität für steuerfreie Zusatzleistungen nutzen.

Dem Minijobber ermöglicht die geringfügige Beschäftigung ein Nebeneinkommen ohne Abzüge. Als Arbeitgeber zahlen Sie dagegen in jedem Fall Sozialversicherungsbeiträge. Auch sonst gibt es bei Minijobs einiges zu beachten. Mit diesen Tipps vermeiden Sie Probleme beim Einstellen von Minijobbern.