Unternehmer-News-Blog

Du bist selbstständig und bekommst ein Kind? Auch selbstständige Mütter und Väter haben Anspruch auf Elterngeld, wenn sie nach der Geburt ihres Kindes eine Elternzeit nehmen. Ob Du komplett pausierst oder während der Babypause in Teilzeit arbeitest, entscheidest Du selbst. Allerdings gelten für Selbstständige beim Elterngeld besondere Regeln.

Die Gesellschaft mit gebundenem Vermögen, kurz GmgV, soll eine möglichst zerschlagungssichere Rechtsform mit Mitgliederstruktur bieten. Das Konzept zielt auf Familienunternehmen und sozialunternehmerische Projekte ab. Das Bundesjustizministerium hat nun ein Rahmenkonzept vorgelegt. Hier liest Du, worum es bei der GmgV eigentlich geht.

Nutzt Ihr Unternehmen von KI generierte Bilder und Texte, zum Beispiel in der Werbung, für Präsentationen oder Social Media? Ab August 2026 müssen Sie das in vielen Fällen deutlich machen. Lesen Sie, in welchem Fall die KI-Kennzeichnungspflicht gilt und wie sie sich sinnvoll umsetzen lässt.

Scheinselbstständig? Dann wird der Freelancer-Auftrag für das Unternehmen teuer. Dieses Risiko ist kein Grund, gleich gar keine Aufträge mehr an Freelancer zu vergeben. Aber es lohnt sich, das Risiko im Auge zu haben. Diese Checkliste mit möglichen Indizien für Scheinselbstständigkeit hilft dabei.

Es hat sich noch nicht überall herumgesprochen: Zur Zustellung einer Kündigung oder anderer wichtiger arbeitsrechtlicher Dokumente ist ein Einschreiben nicht geeignet. Die Adressatin oder der Adressat kann den Erhalt trotz Auslieferungsbeleg bestreiten. Dieser Beitrag gibt Tipps zum nachweisbaren Zugang wichtiger arbeitsrechtlicher Unterlagen.

Abmahnungen sind ein Schuss vor den Bug: damit macht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer deutlich, dass dieser gegen seine Pflichten verstoßen hat. Abmahnungen können eine Vorstufe zur Kündigung sein. Bei Fehlern können Arbeitnehmer sie allerdings zu Fall bringen.

Zum Jahresbeginn 2026 wurde der Umsatzsteuersatz für die Gastronomie von 19 Prozent auf 7 Prozent gesenkt. Allerdings gilt die ermäßigte Umsatzsteuer nur für Speisen, nicht für Getränke. Die Umsatzsteuersenkung ist für die Betriebe positiv, wirft aber einige Praxisfragen auf. Hier finden Sie Antworten darauf.

Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen haben einen Anspruch, dafür freigestellt zu werden oder ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Außerdem können sie zinslose Darlehen des Bundes erhalten, um den Verdienstausfall zur Hälfte aufzufangen. Grundlage sind das Pflegezeitgesetz und das Familienpflegezeitgesetz. Dieser Beitrag erläutert den Anspruch auf Pflegezeiten aus Sicht von Arbeitgebern. 

Das Deutschlandticket ist ein ebenso einfaches wie attraktives Angebot: deutschlandweite Nutzung des gesamten öffentlichen Personennahverkehrs. Deutlich komplizierter ist die steuerliche Gestaltung für Arbeitgeber, die das Deutschlandticket bezuschussen oder als Jobticketanbieten. Dieser Beitrag erklärt die verschiedenen Arbeitgeberoptionen rund um das Deutschlandticket.

Beschäftigte, die nach Überschreiten der Altersgrenze weiterarbeiten, können bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei verdienen. Außerdem dürfen Arbeitgeber mit ihnen befristete Arbeitsverträge abschließen, selbst wenn sie bisher unbefristet beschäftigt wurden. Lesen Sie, was die neue Aktivrente und die Einschränkung des Vorbeschäftigungsverbots bei befristeten Arbeitsverträgen für Arbeitgeber praktisch bringt.