Unternehmer-News-Blog

Ihr Unternehmen wächst und gedeiht? Herzlichen Glückwunsch, dann machen Sie eine ganze Menge richtig! Doch unternehmerischer Erfolg und betriebliches Wachstum bringen oft auch eine ganze Menge neue Herausforderungen mit sich. Gerade dann, wenn neue Themen- und Aufgabenfelder erschlossen und in Angriff genommen werden sollen.

Sich mit dem Thema Steuer auseinanderzusetzen ist für die Meisten zu Beginn etwas, womit man sich schnell überfordert fühlen kann. Das ist auch gar nicht verwunderlich, gibt es doch unglaublich viele Punkte in einer Steuererklärung, geschweige denn viele Zusatzformulare, von denen man im ersten Moment nicht weiß, welche man ausfüllen muss.

Das deutsche Steuersystem gilt als komplex und kompliziert. Im Wust der Paragraphen und sich wandelnden Vorschriften den Überblick zu behalten, ist nicht leicht. Das betrifft Privatleute, aber erst recht Unternehmer. Allein die Besteuerung eines Unternehmens bzw. auch der unterschiedlichen Rechtsformen ist eine Wissenschaft für sich. Auch die Abrechnung von Personalkosten erfordert besonderes Know-how. Und natürlich lauern noch an vielen weiteren Stellen juristische Fallstricke. Deshalb gilt: Wer selbst nicht über eine gehörige Portion Fachwissen verfügt, ist gut beraten, sich fachlich kompetente Unterstützung zu holen.

Was für den privaten Bereich das Haushaltsbuch, ist für den Unternehmer das Kassenbuch. In diesem werden die Einnahmen und Ausgaben eines jeden Tages eingetragen. Grundsätzlich ist es immer sinnvoll, ein Kassenbuch zu führen, dient es doch der Ermittlung des aktuellen Kassenbestands und als Entscheidungsgrundlage für künftige Anschaffungen. Wie sagte Wilhelm Busch einst? – „Ja, selig ist der fromme Christ, wenn er nur gut bei Kasse ist.“

Jedes Jahr schlittern mehr als 15.000 deutsche Unternehmen in die Insolvenz. Gründe werden gerne im äußeren Umfeld gesucht: Bürokratische Stolpersteine durchs Arbeits- und Sozialrecht, plötzliches Wegbrechen der Nachfrage und so weiter und so fort. Und an die eigene Nase fasst sich bekanntlich niemand. Doch was ist, wenn genau diese Nase das Problem ist?

Der Vormittag im Büro war überaus produktiv. Sie konnten einige wichtige Projekte maßgeblich voranbringen, neue Themen anstoßen, Vorgänge abarbeiten und freuen sich jetzt auf Ihre wohlverdiente Pause. Schnell los in die Kantine: Der Magen knurrt und das Mittagessen wartet. Nach einer Portion Spaghetti Bolognese kehren Sie zurück an den Schreibtisch, fahren voller Tatendrang Ihren Rechner hoch – und merken, wie Ihre Augenlider schwer und Sie von Minute zu Minute müder werden.

In regelmäßigen Abständen – ob nun zum Jahresende oder zum Abschluss des Geschäftsjahres – heißt es vielerorts „Ordnung schaffen“. Dann werden die Schränke ausgemistet und alte Ordner und Geschäftsunterlagen archiviert. Manche Unternehmen planen sogar extra dafür einen sogenannten „File Day“ ein, an dem jedes Büro Platz schafft und aussortiert. Und ist die gesetzliche Aufbewahrungsfrist abgelaufen, können bestimmte Unterlagen, Vorgänge und Daten gelöscht bzw. geschreddert werden. So wird Platz für Neues geschaffen und Datenträger von Überflüssigem befreit.

Kennen Sie das Geheimnis eines effizienten Arbeitstags? Es ist ganz einfach – halten Sie sich nicht länger als nötig mit Aufgaben auf, die Sie und Ihr Unternehmen nicht voranbringen. Darunter zählt zeitraubender Schriftverkehr oder Geschäftsdokumente, die von der Art her immer ähnlich aufgebaut sind. Das sehen auch viele Berufstätige so: In einer von Another Monday und YouGov durchgeführten Umfrage beklagen sich 51 % der Büromitarbeiter über ständig wiederkehrende Aufgaben.

Ein gutes Unternehmen steht und fällt nicht nur mit seinen Produkten, sondern vor allem mit seinen Mitarbeitern. Denn nur wer als Chef auf ein gutes Team mit dem passenden Fachwissen zurückzugreifen vermag, kann sein Business stetig weiterentwickeln. Eine Grundvoraussetzung, um auf Dauer auf dem Markt bestehen und sich gegen seine Mitbewerber durchsetzen zu können.

Die Anfrage eines Interessenten liegt auf dem Tisch: Darin bittet er Sie um ein schriftliches Angebot. An sich ja sehr erfreulich – nur: Welche Funktion und Wirkung hat so ein Angebotsschreiben? Gibt es Pflichtangaben oder Formvorschriften für professionelle Angebote? Und: Wie lange sind Sie an Ihre Offerte gebunden?