--- title: "Ein Jobticket fürs ganze Land: Arbeitgeber-Tipps zum Deutschlandticket" description: "Deutschlandticket vom Arbeitgeber: steuerfrei oder lohnsteuerpflichtig? Über Zuschuss, Jobticket und Entfernungspauschale." image: https://blog.orgamax.de/hubfs/orgaMAX%20Blog_Headerbild875x350_Deutschlandticket.png --- [![orgaMAX Logo](https://blog.orgamax.de/hubfs/orgaMAX_Logo_blau_weiss%201.svg "orgaMAX Logo")](https://www.orgamax.de) - [orgaMAX Startseite](https://www.orgamax.de/orgamax-buchhaltung) [mailto:info@orgamax.de](mailto:info@orgamax.de)[tel:+49523170900](tel:+49523170900) [(0)5231 7090-0](https://www.orgamax.de/kontakt/) - ``` ``` - Quick Links - Rechnung & Faktura - [Faktura Software](https://www.orgamax.de/faktura-software/) - [Rechnungsvorlage](https://www.orgamax.de/rechnungsvorlage/) - [Rechnung schreiben Rechnungsstellung](https://www.orgamax.de/rechnung-schreiben-rechnungsstellung/) - [Rechnungsprogramm](https://www.orgamax.de/software/basis/verkauf/rechnungsprogramm) - Organisation & Verwaltung - [Adressenverwaltung](https://www.orgamax.de/adressenverwaltung/) - [Auftragsverwaltung](https://www.orgamax.de/auftragsverwaltung/) - [Lieferschein Vorlage](https://www.orgamax.de/lieferschein-vorlage/) - [CRM Software](https://www.orgamax.de/crm-software/) - [Kassenbuch Software](https://www.orgamax.de/kassenbuch-software/) - [GoBD-Export](https://www.orgamax.de/gobd-export/) - Büro & Unternehmen - [Büro Software](https://www.orgamax.de/buero-software/) - [Unternehmenssoftware](https://www.orgamax.de/unternehmenssoftware/) - [Firmensoftware](https://www.orgamax.de/firmensoftware/) - ERP - [ERP Software](https://blog.orgamax.de/lexikon/mit-erp-software-zu-mehr-unternehmenserfolg) - Finanzen - [Finanzbuchhaltung](https://www.orgamax.de/finanzbuchhaltung/) - [Umsatzsteuer Software](https://www.orgamax.de/umsatzsteuer-software/) - [EÜR Software](https://www.orgamax.de/euer-software/) - [PSD2 (Payment Service Directive 2)](https://www.orgamax.de/psd2/) - [Mehrwertsteuersenkung 2020](https://www.orgamax.de/mwst-senkung-2020/) - [TSE Technische Sicherheitseinrichtung](https://www.orgamax.de/tse-technische-sicherheitseinrichtung/) - [OSS One-Stop-Shop](https://www.orgamax.de/oss-one-stop-shop/) - Warenwirtschaft - [Warenwirtschaftsprogramm](https://www.orgamax.de/warenwirtschaftsprogramm-1/) - [Warenwirtschaftssystem](https://www.orgamax.de/warenwirtschaftssystem/) - Sonstiges - [orgaMAX Wechselrabatt](https://www.orgamax.de/landingpages/sonstiges/orgamax-wechselrabatt/) - [Lieferschein erstellen Vorlage](https://www.orgamax.de/lieferschein-erstellen-vorlage/) - [orgaMAX Einsteiger](https://www.orgamax.de/orgamax-einsteiger/) - [orgaMAX Umsteiger](https://www.orgamax.de/orgamax-umsteiger/) - [Existenzgründer](https://www.orgamax.de/software-fuer-existenzgruender/) - [Gründer](https://www.orgamax.de/gruender/) - [Startup Software](https://www.orgamax.de/startup-software/) - [Steuerberater](https://www.orgamax.de/landingpages/sonstiges/steuerberater/) - [Shopify & orgaMAX | Ihre passende Unterstützung fürs Geschäft](https://www.orgamax.de/shopify-orgamax/) - [Shopify & orgaMAX Windows | Webshopanbindung](https://www.orgamax.de/landingpages/sonstiges/shopify-orgamax-windows/) - [Systemanforderungen](https://www.orgamax.de/landingpages/sonstiges/systemanforderungen/) - [Versionshistorie](https://www.orgamax.de/versionshistorie/version-210329002-1/) - [Roadmap](https://www.orgamax.de/landingpages/versionshistorie/roadmap/) Unternehmer-News-Blog - [Blog](https://blog.orgamax.de) - Unternehmer-News # Ein Jobticket fürs ganze Land: Arbeitgeber-Tipps zum Deutschlandticket 11. Feb. 2026 8 MIN ![Junge Frau sitzt im Zug am Fenster und arbeitet mit einem Laptop auf dem Schoß. Sie trägt Mütze und Mantel, neben ihr liegt eine Tasche. Das Bild steht für Pendeln im öffentlichen Nahverkehr – etwa mit dem Deutschlandticket als Jobticket vom Arbeitgeber.](https://blog.orgamax.de/hs-fs/hubfs/orgaMAX%20Blog_Headerbild875x350_Deutschlandticket.png?width=875&height=350&name=orgaMAX%20Blog_Headerbild875x350_Deutschlandticket.png)Das Deutschlandticket ist ein ebenso einfaches wie attraktives Angebot: deutschlandweite Nutzung des gesamten öffentlichen Personennahverkehrs. Deutlich komplizierter ist die steuerliche Gestaltung für Arbeitgeber, die das Deutschlandticket bezuschussen oder als Jobticketanbieten. Dieser Beitrag erklärt die verschiedenen Arbeitgeberoptionen rund um das Deutschlandticket.   ## Deutschlandticket vom Arbeitgeber: Das Wichtigste auf einen Blick Das Deutschlandticket ist trotz gestiegener Kosten odervielmehr gerade deshalb eine attraktive Zusatzleistung des Arbeitgebers. Es gilt nicht auf dem Weg zur Arbeit, sondern auch für Wochenendausflüge und kürzere Reisen. Allerdings sollten Arbeitgeber die Sache gut planen, um den optimalen steuerlichen Effekt zu erzielen: - Je nach Gestaltung ist das vom Arbeitgeber ganz oder teilweise bezahlte Ticket **steuerfrei oder lohnsteuerpflichtig**. - Wenn **Lohnsteuer** anfällt, kann sie **pauschal** entrichtet werden. - Ein weiterer Gesichtspunkt: In bestimmten Fällen wird den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Gegenzug zum vom Arbeitgeberbezahlten Jobticket die **Entfernungspauschale gekürzt**.   ## Der Preis des Jobtickets: Arbeitgeber erhalten Rabatt Seit dem 1. Januar 2026 kostet das Deutschlandticket regulär **63 Euro** pro Monat. Wenn **Arbeitgeber** mindestens **25 Prozent** vom Preis übernehmen, gibt es 5 Prozent Rabatt. Damit sinkt der Gesamtpreis auf **59,85 Euro**. Davonentfallen dann mindestens 14,96 Euro auf den Arbeitgeber und maximal 44,89 Euro auf die Beschäftigten. Natürlich kann der Arbeitgeber auch einen höheren Anteilübernehmen oder das gesamte Ticket bezahlen, der Rabatt bleibt allerdings gleich.   ## Deutschlandticket rentiert sich bereits durch die Dienstfahrten? Komplettsteuerfrei! - Wenn der Arbeitgeber das Deutschlandticket **zur beruflichen Nutzung** bereitstellt, fällt **keine Lohnsteuer** an. - Dabei ist es **gleichgültig**, ob der Arbeitgeber das Ticket für die Beschäftigten **kauft oder** ob er ihnen den Kaufpreis als Auslagenersatz **erstattet**. - Allerdings gilt eine **Voraussetzung**: Der **eingesparte Preis** für einzeln bezahlte Dienstfahrten muss mindestens dem **entsprechen**, was das **Deutschlandticket kostet**. Dieses muss sich also aus betrieblicher Sicht lohnen. Als Arbeitgeber sollte man im Zweifel belegen können, dass es ausreichend viele berufliche Fahrten gab und es sich für das Unternehmen gerechnet hat, dafür ein Deutschlandticket bereitzustellen. - Ist diese Voraussetzung erfüllt, bleibt das Deutschlandticket **trotz** der **privaten Nutzungsmöglichkeit** komplettsteuerfrei. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn eine Mitarbeiterin ohne Auto als Teil ihrer Arbeit regelmäßig in verschiedene Filialen fährt, um dort die Schaufenster zu gestalten oder Geräte zu warten. Die Steuerfreiheit ergibt sich aus dem Einkommensteuergesetz ([§ 3Nr. 50 EstG](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__3.html)). Wenn der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin aus beruflicher Veranlassung und im Auftrag des Arbeitgebers unterwegs sind, haben sie sogar einen Anspruch darauf, dass dieser die Fahrten bezahlt ([§ 670 BGB](https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__670.html)). Ob er dafür einzelne Fahrkarten oder ein Deutschlandticket wählt, ist seine Sache.  In dieser Konstellation wirkt sich das vom Arbeitgeberbezahlte Deutschlandticket nicht auf den Werbungskostenabzug der Beschäftigten aus. Allerdings müssen dafür wie erwähnt berufliche Nahverkehrsfahrten im Wert von derzeit knapp 60 Euro anfallen. Der Weg zwischen Wohnung und Arbeit zählt nicht dazu.   ## Deutschlandticket als Arbeitgeberleistung: Zuschuss oder Jobticket Wenn die Bezahlung des Deutschlandtickets nicht durchberuflich veranlasste Fahrten gerechtfertigt wird, gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: - Variante 1: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kaufen das Deutschlandticket selbst und erhalten einen **Zuschuss** vom Arbeitgeber. - Variante 2: Der Arbeitgeber schließt einen Rahmenvertrag mit der Deutschen Bahn oder einer lokalen Verkehrsgesellschaft, bezahlt das Deutschlandticket und gibt es als **Jobticket** an die Mitarbeiter weiter. Dabei können sich die Mitarbeiter mit einem eigenen Betrag an den Kosten beteiligen oder der Arbeitgeber übernimmt die gesamten Kosten. Das praktische Ergebnis ist dasselbe – die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können das Deutschlandticket nutzen und müssen nur einen Teil davon oder gar nichts bezahlen. Der oben erwähnte **Rabatt** von 5 Prozent wird allerdings nur gewährt, wenn der Arbeitgeber einen Rahmenvertrag schließt, also im zweiten Fall.   ## Deutschlandticket und Lohnsteuer Aus Sicht der Lohnsteuer ist vor allem die sogenannte Zusätzlichkeit entscheidend: - Ein vom Arbeitgeber ganz oder teilweise bezahltes Deutschlandticket ist **steuerfrei**, wenn diese Arbeitgeberleistung **zusätzlich** zum „ohnehin geschuldeten“ Lohn oder Gehalt erfolgt. Das bedeutet praktisch: Der Lohn oder das Gehalt dürfen nicht für das Ticket gekürzt werden(Entgeltumwandlung). Das gilt sowohl dann, wenn der Arbeitgeber das Deutschlandticket ordert, als auch für Zuschüsse zu einem von den Beschäftigtengekauften Ticket. Die gesetzliche Regelung ist das Einkommensteuergesetz ([§ 3 Nr.15 EstG](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__3.html)). - Dagegen besteht bei **Entgeltumwandlung** grundsätzlich **Lohnsteuerpflicht**. Entgeltumwandlung liegt dann vor, wenn im Gegenzug zum Ticket oder Ticket-Zuschuss der Barlohn reduziert wird. Um eine Entgeltumwandlung handelt es sich auch dann, wenn eine anstehende Lohnerhöhung für das Ticket ausfällt. - Trotzdem lässt sich selbst dann die **Lohnsteuer vermeiden**. Dazu muss der Arbeitgeber erstens das Ticket bereitstellen, d. h. einen Vertrag mit Bahn oder Nahverkehrsgesellschaft abschließen, und zweitens einen Zuschuss von **maximal 50 Euro monatlich** leisten. Das teilweise bezahlte Jobticket zählt als **Sachlohn**; für Sachlohnleistungen gilt eine Steuerfreigrenze von 50 Euro pro Monat. Sie steht in [§ 8 Nr. 2Satz 11 EStG](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__8.html). - Das komplette Ticket lässt sich auf diesem Wege allerdings nicht mehrsteuerfrei vom Arbeitgeber finanzieren. Die Kosten liegen bei mindestens 59,85Euro monatlich. Außerdem werden sämtliche Sachleistungen steuerpflichtig, sobald der Ticket-Zuschuss zusammen mit anderen möglichen Sachbezügen die50-Euro-Grenze überschreitet. - Wenn das Deutschlandticket vom Arbeitgeber nicht zum geschuldeten Lohn oder Gehalt bezahlt wird und auch nicht unter die Sachlohn-Steuerfreigrenze fällt, wird Lohnsteuer fällig. Diese kann aber als **pauschale Lohnsteuer** in Höhe von **25 Prozent** bezahlt werden ([§ 40 Abs. 2 S. 2 Nr. 2EStG](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__40.html)). - Damit ist die Leistung **sozialversicherungsfrei**. Ob der Arbeitgeber sich die pauschale Lohnsteuer von den Beschäftigten wiederholt oder selbst übernimmt, ist seine Entscheidung. - Alternativ erlaubt das Gesetz grundsätzlich auch die pauschale Besteuerung mit nur **15 Prozent** (§ 40 Abs. 2 S. 2 Nr. 1EStG). Dafür darf der Arbeitgeberzuschuss jedoch nur die Höhe erreichen, die der oder die Beschäftigte andernfalls als Entfernungspauschale(„Pendlerpauschale“) geltend machen könnte. Diese Deckelung macht die15-Prozent-Variante vor allem für größere Arbeitgeber sehr aufwendig, da der Zuschuss individuell berechnet werden muss. Mehr zur Entfernungspauschale steht im nächsten Abschnitt. - Wird das vom Arbeitnehmer ganz oder teilweiseübernommene Deutschlandticket zusätzlich zum Lohn gewährt und ist deshalb steuerfrei? Dann wird den Beschäftigten die **Entfernungspauschale** um den Betrag **gekürzt**, den der Arbeitgeber dafür aufgewendet hat. - Wenn das Deutschlandticket als **Sachbezug** von maximal 50 Euro gestaltet wird, ergibt sich **kein Werbungskostenabzug**. Je nach Situation kann es also günstiger sein, diese Variante zu wählen, obwohl der Arbeitgeber vom Ticketpreis dann nur 50 Euro pro Monat übernehmen kann. Vorteile können sich bei Beschäftigten mit hohen Werbungskosten und einer langen Anfahrt zur Arbeit ergeben. - Wird der Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket mit **25 Prozent pauschalversteuert**, wird diese Leistung **nicht angerechnet**, die Beschäftigten können ihre Entfernungspauschale voll geltend machen. - Bei pauschaler Lohnsteuer von **15 Prozent** auf die Ticketkosten oder den Zuschuss wird die Entfernungspauschale dagegen entsprechend gekürzt, die abziehbaren Werbungskosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verringern sich. - Dasselbe gilt, wenn das Deutschlandticketlohnsteuerpflichtig ist und statt pauschaler Versteuerung die Lohnsteuer gemäß individuellen Abzugsmerkmalen berechnet wird.   ## Mögliche Folge: Kürzung der Werbungskosten für die Beschäftigten Wenn der Arbeitgeber das Deutschlandticket ganz oder teilweise finanziert, kann sich das auf die Einkommensteuer der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirken. Ob die mögliche Kürzung der Werbungskosten ein Nachteil ist, hängt vom Einzelfall ab. Sie wirkt sich dann aus, wenn der oder die Betreffende aufgrund seines Wegs zur Arbeit und zusammen mit anderen Werbungskosten über die geltenden **Werbungskostenpauschale** kommt. 2026 liegt sie bei 1.230 Euro.   ## Nachweis in der Lohnsteuerbescheinigung In den Fällen, in denen das Deutschlandticket auf die Entfernungspauschale angerechnet wird, muss der Arbeitgeber diese Leistung in der Jahreslohnsteuerbescheinigung ausweisen. Im Formular für das Jahr 2025 ist dafür die Zeile 17 vorgesehen: ![Beispiel einer Lohnsteuerbescheinigung](https://blog.orgamax.de/hs-fs/hubfs/dticket_arbeitgeber_lstbescheinigung.jpg?width=926&height=728&name=dticket_arbeitgeber_lstbescheinigung.jpg)   ## ÖPNV und Regionalzüge in ganz Deutschland Wer ein Deutschlandticket besitzt, kann damit im gesamten Land den öffentlichen Personennahverkehr einschließlich von Regionalzügen nutzen: - Busse städtischer Nahverkehrsgesellschaften und regionaler Verkehrsverbünde - Straßenbahnen - U-Bahnen - S-Bahnen - die Regionalzüge der DB Regio (RE, RB, IRE, FEX) und der transdev-Gruppe (aber nicht bei Flixtrain) - mancherorts auch Fähren, einige Seilbahnverbindungen sowie Rufbus-Angebote In welchen regionalen Eisenbahngesellschaften das Deutschlandticket gilt, hat die Deutsche Bahn in einer detaillierten Übersicht zusammengestellt.   | ## Lektüretipps Weiterführende Informationen zu Rechts- und Finanzierungsthemen finden Sie im [orgaMAX-Blog](https://blog.orgamax.de/) und im [Newsletter-Archiv](https://www.deltra.com/news/): - [Entfernungspauschale nur für die kürzeste Fahrtstrecke?](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/entfernungspauschale-es-muss-nicht-immer-die-kuerzeste-fahrtstrecke-sein) Nicht immer! - [Reisezeit, Pausen, Bereitschaft](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/pausen-bereitschaft-vorbereitung-was-z%C3%A4hlt-mit-zur-arbeitszeit) – was zählt als Arbeitszeit? - [Smartphone oder Notebook vom Arbeitgeber](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/steuersparmodell-smartphone-oder-notebook-vom-arbeitgeber): steuerfreie und attraktiv - [Familienfreundlicher Arbeitgeber](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/als-familienfreundlicher-arbeitgeber-punkten) – damit können Sie punkten - [Lohnfortzahlung im Krankheitsfall](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/entgeltfortzahlung-im-krankheitsfall-aus-arbeitgeber-sicht): schnelle Fakten für Arbeitgeber - [Barlohn oder Sachleistungen?](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/mehr-netto-vom-brutto) Die Vor- und Nachteile von Sachlohn - [Arbeitszeiterfassung muss sein](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/bundesarbeitsgericht-arbeitgeber-sind-zur-arbeitszeiterfassung-verpflichtet) – dazu gibt es klare Vorgaben - [Steuerfreier Kita-Zuschuss](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/steuerfrei-vom-arbeitgeber-kita-zuschuss-fuer-beschaeftigte) vom Arbeitgeber - [Werkstudenten beschäftigen](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/werkstudenten-besch%C3%A4ftigung-von-studenten-aus-arbeitgeber-sicht) – eine interessante Option - [Betriebliche Gesundheitsförderung](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/gesund-und-au%C3%9Ferdem-steuerfrei-betriebliche-gesundheitsf%C3%B6rderung) - gesund und zudem steuerfrei - [Sachbezugswerte](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/essen-und-unterkunft-auf-arbeitgeberkosten-die-sachbezugswerte-2024): Essen und Unterkunft auf Arbeitgeberkosten - [Tattoo entzündet, keine Lohnfortzahlung](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/neues-tattoo-entz%C3%BCndet-sich-keine-lohnfortzahlung): Gerichtsurteil - [Arbeitnehmer mit Alkoholproblem](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/arbeitnehmer-mit-alkoholproblem-wie-k%C3%B6nnen-arbeitgeber-reagieren): Wie reagieren? - [Weisungsrecht des Arbeitgebers](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/weisungsrecht-des-arbeitgebers-was-d%C3%BCrfen-chefs-bestimmen-was-nicht): Was dürfen Chefs bestimmen? - [Überstunden und Überstundenzuschläge](https://blog.orgamax.de/unternehmer-news/%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberstundenzuschl%C3%A4ge-aus-sicht-von-arbeitgebenden) aus Sicht von Arbeitgebenden | | --- |   ![unknown-1594719540955-1](https://blog.orgamax.de/hubfs/Rich%20Text%20Pasting/unknown-1594719540955-1.png "unknown-1594719540955-1") #### Fragen oder Anregungen? 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